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根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合用人單位需求，我旗決定面向社會公開招聘教師崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

     一、招聘數(shù)量

 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘教師30人。具體崗位、條件等詳見附件《科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘工作人員（教師崗位）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

     二、應(yīng)聘條件

     （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

     1.具有中華人民共和國國籍；

     2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

     3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

     4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

     5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年4月22日（不含）至2007年4月22日（含）期間出生的；

     6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

     7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

     8.崗位所需的其他條件。

     9.需具備二級乙等及以上普通話水平測試等級，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級。具有與所報(bào)崗位相應(yīng)的教師資格證書，具體要求詳見《崗位表》。

    （二）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2025年4月22日之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或2025年4月22日之前已退役的大學(xué)生士兵。

    （三）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底，其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2025年4月22日之前。

     對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日上崗前，取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未取得教師資格證的，取消聘用資格。

    （四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

     1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

     2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；

     3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

     4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

     5.現(xiàn)役軍人；

     6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

     7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

     三、招聘程序

    本次公開招聘按照報(bào)名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名、資格初審與交費(fèi)

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名分為兩個(gè)階段。報(bào)名網(wǎng)站：http://www.bfrsks.com/，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用證件必須一致。

    第一階段：報(bào)考高校畢業(yè)生、項(xiàng)目人員崗位的應(yīng)聘人員，須于2025年5月6日9:00至5月8日17:00進(jìn)行第一階段報(bào)名。

    第一階段報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月8日17:00，資格初審時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月8日18:00，交費(fèi)時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月8日24:00。

    第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月9日14:30至5月9日17:00改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。

    第二階段：報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須于2025年5月12日9:00至5月13日17:00進(jìn)行第二階段報(bào)名。

    第二階段報(bào)名時(shí)間為2025年5月12日9:00至5月13日17:00，資格初審時(shí)間為2025年5月12日9:00至5月13日18:00，交費(fèi)時(shí)間為2025年5月12日9:00至5月13日24:00。

    第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月14日14:30至5月14日17:00改報(bào)其他崗位，沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)名，報(bào)考費(fèi)退還本人。

    3.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

    4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

    5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

    學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

    工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

    應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）。

    6.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

    7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

    8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

    9.請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)。    

   10.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見《崗位表》（附件）。

   11.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員，需要交納報(bào)考費(fèi)120元（每科50元，報(bào)名費(fèi)20元）。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。請?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

   12.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在發(fā)布招聘公告日期以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人（或他人代辦）到科左中旗人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。

    辦理退費(fèi)截止時(shí)間為2025年5月31日，筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

     （二）筆試

    1.筆試開考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）3:1。

    2.應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后，須于2025年5月22日00:00至24日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

    3.筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報(bào)崗位專業(yè)知識或教育信息技術(shù)。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報(bào)崗位專業(yè)知識考試；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和教育信息技術(shù)。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識占比30%，專業(yè)知識或教育信息技術(shù)占比70%。

    4.筆試試卷提供類型。分類筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應(yīng)聘人員必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷答題語種一經(jīng)選定，不予變更。

    5.筆試時(shí)間為2025年5月25日（星期日）。具體安排為：8:30－11:00 。

    6.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可）參加考試。

    7.筆試成績=筆試成績+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。

    請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

    8.筆試閱卷工作結(jié)束后，由科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在科左中旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    9.考生對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個(gè)工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

    （三）資格復(fù)審      

    1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

    2.資格復(fù)審工作由科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在科左中旗人民政府網(wǎng)和科左中旗人力資源和社會保障局微信公眾號等相關(guān)網(wǎng)站另行公告。

    3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

    4．參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

    （1）《報(bào)名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；

    （2）身份證原件及復(fù)印件；

    （3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

    留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

    （4）應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

    （5）應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

    （6）應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。     

    （7）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

    5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    （四）面試

     1.面試工作由科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署實(shí)施。

     2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注科左中旗人民政府網(wǎng)和科左中旗人力資源和社會保障局微信公眾號等網(wǎng)站。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

    3.面試時(shí)，考生須用國家通用語言答題（不含英語崗位教師）。

    4.面試滿分100分。采取試講方式進(jìn)行，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

   （五）考試總成績計(jì)算

    面試結(jié)束后，組織實(shí)施部門通過科左中旗人民政府網(wǎng)和科左中旗人力資源和社會保障局微信公眾號等網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成（考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%）。考試總成績按百分制計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

   （六）體檢與考察

    按照每個(gè)崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

    1.體檢

    體檢機(jī)構(gòu)由科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    2.考察

    考察工作由用人單位主管部門，成立2人以上正式成員組成的考察組具體組織實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報(bào)同級人力資源社會保障部門備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

    對于專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

    應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

    （七）公示與聘用 

    1.公示

    科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在科左中旗人民政府網(wǎng)和科左中旗人力資源和社會保障局微信公眾號等網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示階段因個(gè)人原因放棄或反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

    2.聘用

    公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。       

    四、其他要求

    （一）聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年?？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

    （二）辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。本次招聘空缺崗位，不再補(bǔ)充招聘。

    （三）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本次《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    （四）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對違規(guī)違紀(jì)的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

    （五）本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    （六）本次公開招聘中未盡事宜及有關(guān)信息，將在科左中旗人民政府網(wǎng)和科左中旗人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告。

    （七）在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 

    （八）本方案由科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

    招聘政策咨詢電話：0475-3217984、3219902

附件：科左中旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘工作人員（教師崗位）崗位表