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為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2019年吉林市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
2019年吉林市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1796人。其中，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、副書記招聘工作人員8人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2019年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年5月17日至2001年5月17日期間出生），博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。年齡計(jì)算截止時間均為2019年5月17日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位條件的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、副書記招聘的崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)為本縣（市、區(qū)）現(xiàn)任的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，且截至2019年5月，正職任職滿兩年、副職任職滿三年。
（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.全日制在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員不視為2019年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2019年6月11日8:30至6月14日11:30。應(yīng)聘人員（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE8瀏覽器）登陸吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站（http://www.jlssyzp.com），按照提示和要求選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個月內(nèi)正面免冠的證件（不帶眼鏡）數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確）。
2.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?！ ?/span>
（2）須認(rèn)真閱讀《專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），結(jié)合崗位要求的專業(yè)與本人所學(xué)專業(yè)，對照專業(yè)目錄進(jìn)行報考。報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報考。
（3）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報考吉林市各級各類事業(yè)單位。
（4）為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機(jī)，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。
提醒應(yīng)聘人員注意：附件1中吉林市群眾藝術(shù)館2個崗位（序號409、410）為預(yù)報名測試崗位。預(yù)報名測試工作全程由吉林市文化廣播電視和旅游局組織實(shí)施并對結(jié)果負(fù)責(zé)。報考預(yù)報名測試崗位的應(yīng)聘人員，請持《2019年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報名信息表》（附件3）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個月內(nèi)的一寸彩色正面免冠證件照片進(jìn)行現(xiàn)場預(yù)報名測試。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的另需提供《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件4）。預(yù)報名時間：2019年5月30日8:30—16:30。預(yù)報名地點(diǎn)：吉林市群眾藝術(shù)館（吉林市船營區(qū)北京路2號）。預(yù)報名審核合格的考生，需要參加測試，測試時間、地點(diǎn)、方式由吉林市文化廣播電視和旅游局另行通知。通過測試的考生，須在本公告規(guī)定的報名時間（2019年6月11日8:30至6月14日11:30）內(nèi)完成網(wǎng)上報名及繳費(fèi)；沒通過預(yù)報名測試的考生可及時改報其它崗位。沒有參加預(yù)報名測試的考生報考預(yù)報名測試崗位，資格審查員將不予審核通過。預(yù)報名測試崗位計(jì)劃數(shù)與通過預(yù)報名測試考生數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）報名資格初審及結(jié)果查詢
時間：2019年6月11日8:30至6月14日15:30。由招聘單位主管部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門附件2審查，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。
提醒應(yīng)聘人員注意：應(yīng)聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、副書記崗位的，網(wǎng)上報名后，須提供任免文件、本人自薦材料、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委推薦材料，到應(yīng)聘崗位當(dāng)?shù)攸h委組織部門進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)。網(wǎng)上報名期間未進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)的，視為自動放棄報名資格。
應(yīng)聘人員須及時登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報名資格審查結(jié)果。未通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。應(yīng)聘人員對報名資格審查結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時間均為6月14日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁，因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為6月14日18:00。
在網(wǎng)上報名資格審查過程中，資格審查員對應(yīng)聘人員報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求應(yīng)聘人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料復(fù)印件，應(yīng)聘人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。
（三）繳費(fèi)
時間：2019年6月11日8:30至6月16日15:30。應(yīng)聘人員通過資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動放棄報名，網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試崗位60元/人（報名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人）。免筆試崗位繳納報名費(fèi)25元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（五）下載打印《準(zhǔn)考證》
時間：2019年6月29日8:30至7月6日16:30。應(yīng)聘人員登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（一）筆試
（1）筆試時間。2019年7月6日。各招聘崗位具體筆試時間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。
（2）筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。
（3）筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。
免筆試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過1:30（不含1:30）的，則需要補(bǔ)繳考務(wù)費(fèi)后進(jìn)行筆試，筆試時間、地點(diǎn)、科目詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過1:30（含1:30）的，直接進(jìn)入面試。
（4）筆試加分政策。對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。符合加分政策的應(yīng)聘人員，請于6月18日、6月19日08:30—16:30，將本人身份證、退伍證，以及學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件等送至吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處（地址：吉林市松江中路65號，吉林市政府院內(nèi)4號樓三樓320室，聯(lián)系電話：0432—62037580），逾期未送達(dá)的視為應(yīng)聘人員自動放棄此加分政策。經(jīng)聯(lián)合審驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，于6月末在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）進(jìn)行公示。
（二）筆試成績查詢
應(yīng)聘人員于2019年7中上旬在吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。
（三）面試資格條件復(fù)審
面試資格條件復(fù)審時間擬定于2019年7月中下旬進(jìn)行，具體時間請應(yīng)聘人員及時關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）面試公告。市屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時可以調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案。其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證（學(xué)位證）之前，需持附件4到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》（附件5）到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。招聘單位主管部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點(diǎn)和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。
（五）總成績核算。面試結(jié)束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。免筆試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報名實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不超過1:30（含1:30）而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分。
如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中（總成績達(dá)到及格線以上），從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
擬聘用人選名單及考試總成績一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2019年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事項(xiàng)
1.最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至服務(wù)期滿整年的日期年限。
2.招聘崗位資格條件有戶籍要求的（以2019年5月17日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r間為準(zhǔn)），按照附件1要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院），可視為吉林市城區(qū)戶籍。
3.納入本次吉林市事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。對于附件1中放寬年齡或限定戶籍特殊要求的，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位（主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動），不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/），《江城日報》。
（二）咨詢服務(wù)
本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）查詢。
1.報名和政策咨詢電話：詳見附件1。
2.報名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976（吉林
市人事考試中心）
3.報名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580（吉林市人
力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處）。
4.附件1由市直招聘主管部門及各招聘縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
5.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告中相關(guān)政策解讀詳見《2019年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件6）。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補(bǔ)充公告。
附件1:《2019年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
附件3:《2019年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報名信息表》
附件4:《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》
附件5:《在編在崗人員報考意見表》
附件6:《2019年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》
中共吉林市委組織部 吉林市人力資源和社會保障局
2019年5月17日
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