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全旗中小企業(yè)和非公有制企業(yè)：
為確保科左中旗2020年企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃順利實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合我旗實(shí)際，現(xiàn)啟動(dòng)2020年中小企業(yè)儲(chǔ)備崗位征集工作，現(xiàn)通知如下：
一、儲(chǔ)備計(jì)劃
各企業(yè)按需申報(bào)崗位，由旗人社局根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行崗位計(jì)劃分配。
二、崗位征集范圍
科左中旗內(nèi)依法注冊(cè)的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)。
(一)儲(chǔ)備單位申報(bào)條件
1.經(jīng)營證件完備，具有固定生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，市場監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)登記2年以上，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，無不良用工記錄。
2.具有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，能為儲(chǔ)備人員提供必要的企業(yè)儲(chǔ)備條件，具有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。
(二)儲(chǔ)備單位職責(zé)
儲(chǔ)備單位負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的日常管理。為儲(chǔ)備人才提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)工作現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理;委派經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員作為儲(chǔ)備人才指導(dǎo)教師，幫助儲(chǔ)備人才提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
儲(chǔ)備期間，按月及時(shí)為儲(chǔ)備人才發(fā)放工資并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)儲(chǔ)備期限、待遇及經(jīng)費(fèi)保障
1.高校畢業(yè)生企業(yè)儲(chǔ)備期限為2年。
2.儲(chǔ)備期間，高校畢業(yè)生享有與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。
3.政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月700元的生活補(bǔ)貼。
(四)期滿儲(chǔ)備人員可享受相關(guān)的優(yōu)惠政策
1.自治區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。
2.自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。
3.在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡。
4.在今后評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
三、有關(guān)要求
1.各企業(yè)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓緊做好崗位征集工作，認(rèn)真做好本單位崗位征集、審核和上報(bào)工作。
2.有崗位需求的企業(yè)請(qǐng)?zhí)顚憽犊谱笾衅旄咝．厴I(yè)生企業(yè)儲(chǔ)備單位審批表》(見附件1)及《科左中旗2020年企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位征集匯總表》(見附件2)。
3.請(qǐng)各企業(yè)于2020年7月31日前將填寫的表格紙質(zhì)版加蓋公章報(bào)送至科左中旗人力資源和社會(huì)保障局310室，電子版發(fā)送至：zz3211062@163.com。
聯(lián)系人：馬新秀韓琪琪
聯(lián)系電話：3211062
附件1：《科左中旗高校畢業(yè)生企業(yè)儲(chǔ)備單位審批表》
附件2：《科左中旗2020年企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位征集匯總表》
科左中旗人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月22日
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