咨詢電話： 15248340040| 咨詢QQ：3104151041| 微信：hongtujiaoyu0040
烏蘭察布市2016年公開招聘教師
簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組（以下簡稱“市招聘領導小組”）決定，面向社會公開招聘教師，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃聘用929人。其中，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的服務基層項目生（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘蒙語授課高校畢業(yè)生（以下簡稱“蒙授”）。
（一）市直教育事業(yè)單位（含市直高校）計劃公開招聘178人。招聘計劃詳見附表1《烏蘭察布市2016年市直教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
（二）旗縣市區(qū)教育事業(yè)單位計劃公開招聘484人。招聘計劃詳見附表2《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)教育局所屬中小學校公開招聘教師崗位設置表》。
（三）旗縣市區(qū)計劃公開招聘鄉(xiāng)村教師267人。招聘計劃詳見附表3《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村教師崗位設置表》。
（四）關于旗縣市區(qū)公開招聘中小學教師和鄉(xiāng)村教師崗位設置
以“旗縣市區(qū)所屬學校”設置崗位（不包括職業(yè)中學、職業(yè)技術學校），即按同一學科、同一層次招聘崗位合并歸類設置。具體招聘學校名稱分別列入《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)教育局所屬中小學校公開招聘教師崗位設置表》（附表2）、《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村教師崗位設置表》（附表3）中的備注欄。
（五）公開招聘崗位所要求的專業(yè)依據(jù)教育部2012年高校專業(yè)目錄規(guī)定的專業(yè)名稱設置。
（六）服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
二、招聘條件
（一）招聘人員應具備下列條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具備崗位要求的學歷條件；
5.本科學歷及以下應聘者年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年8月16日至1998年8月16日期間出生）；碩士及以上研究生或具有本專業(yè)中級及以上職稱，年齡放寬至40周歲(1976年8月16日以后出生)；另有規(guī)定的，以《崗位設置表》為準。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
7.2016年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2016年12月31日；教師資格證書取得時間截止到2016年12月31日；招聘崗位有戶籍要求的，戶籍取得時間截止到2016年8月16日前；另有規(guī)定的，以《崗位設置表》為準。
8.“項目人員”和“蒙授人員”招聘崗位戶籍要求詳見《崗位設置表》備注。
（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。
凡是到報名開始日（2016年8月16日），被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
（三）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人、服務未滿五年（2012年8月16日以后錄用，含試用期）的新錄用公務員（參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；
4.在讀全日制專科、本科、研究生；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名確認和資格初審
（一）報名工作
1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)（http://www.wmpta.org.cn）進行網(wǎng)上報名。
2.網(wǎng)上報名時間：2016年8月16日—2016年8月20日17：30前。
3.每位報考者只能報考一個崗位。報名時，報考者須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過）。報考者須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則，將不予審查通過。
4.報考者在核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(資格初審通過后，姓名和身份證號以及其他信息提交后將無法修改)。
5.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
6.報考人員報名時，須按照《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)教育局所屬中小學校公開招聘教師崗位設置表》（附表2）、《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村教師崗位設置表》（附表3）中的“備注”欄內(nèi)所列招聘學校，填報報考學校和崗位志愿。并須在報名表上“是否服從調(diào)劑”欄中填寫是否服從調(diào)劑。不填寫是否服從調(diào)劑者視為不服從調(diào)劑。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。市教育局負責所屬市直中小學（含市直幼兒園、市電教館、市中等職業(yè)技術學校）、旗縣市區(qū)中小學、旗縣市區(qū)鄉(xiāng)村教師和市廣播電視大學報考人員的資格初審工作；集寧師范學院負責本院及師院附中報考人員的資格初審工作；市交通局負責市交通職業(yè)技術學校報考人員資格初審工作；市文廣新局負責市民族藝術學校報考人員資格初審工作；市職業(yè)學院負責本院報考人員資格初審工作；市黨校負責本校報考人員的資格初審工作；烏蘭察布醫(yī)學高等專科學校負責本校報考人員的資格初審工作。
報考人員對《崗位設置表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向市教育局人事部門咨詢。咨詢電話詳見《崗位設置表》。
2.資格初審時間為：2016年8月16日至8月22日17:30前（每天工作時間為8：30-17：30）。用人單位須在報考者網(wǎng)上報名后2日內(nèi)提出審查意見。審查未通過的，應及時在審查欄中簡要說明理由。對填報信息不全的，應及時退回由報考者補充完整。
3.報考者在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后，登陸報名網(wǎng)站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。
(三)報名交費和報名確認
1.資格初審通過的考生須于2016年8月21日9:00—8月22日17:00登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)上支付工具，繳納報考費70元/人（報名費每人20元，考務費每人50元）。
2.報名確認（查詢交費是否成功）。資格初審通過的考生于2016年8月22日進行網(wǎng)上交費期間，須登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態(tài)是否變化為“已交費”。如交費后狀態(tài)未改變，請在報名時間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（網(wǎng)上報名技術咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費成功即完成報名確認。
3.符合減免報名費、考務費的考生，請于9月5日至9月9日持本人有效身份證、畢業(yè)證、報名表到市人事考試中心審核并辦理相關退費手續(xù)。（2016年應屆畢業(yè)生免收報名費、考務費，2015年畢業(yè)生減半收取，2014年及以前的畢業(yè)生收全費）。
4.筆試開考比例為1:3（招聘計劃數(shù)與報名交費人數(shù)之比）。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。
5.博士學位研究生免試，不占本次招聘計劃，經(jīng)考核、體檢合格后按所報考崗位聘用。
6.報名成功的人員須于2016年8月24日起登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
7.考生參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。
四、筆試
（一）筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學、英語、政治、地理、歷史、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、學前教育、教育技術、心理輔導崗位筆試內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合素質測評。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行。蒙授招聘崗位用蒙古文制卷，考生須用蒙古文作答。其他崗位全部用漢文制卷，考生可以用漢文或蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
（二）筆試時間：2016年8月28日上午9:00—11:00。
（三）筆試成績加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領導小組辦公室審核確認。
（四）筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（五）筆試結束后，市招聘領導小組辦公室根據(jù)考試情況，確定筆試最低合格分數(shù)線。
（六）筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入資格復審人員在市人事考試信息網(wǎng)上公布。
五、資格復審
（一）從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審和面試范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審。資格復審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。經(jīng)資格復審及遞補后的人員仍達不到1：3比例的，減少或取消該崗位招聘名額。
（二）資格復審工作由市招聘領導小組辦公室組織實施。資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。
（三）資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格。
（四）進入資格復審范圍的考生，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《資格復審表》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消招聘資格。
（五）考生參加資格復審時，須攜帶如下材料：
1.《報名登記表》（一式二份）；
2.《資格復審表》（一式二份）；
3.身份證原件和復印件（一式二份）；
4.報考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復印件（一式二份）；
5.畢業(yè)證和學位證書原件和復印件（一式二份）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；
6.2016年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證的需提供加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；
7.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件；
8.報考定向招聘六類服務基層項目崗位的考生，須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明。
（六）資格復審遞補工作由市公開招聘領導小組辦公室負責組織招聘單位主管部門實施。
六、面試及總成績計算
（一）面試由招聘單位主管部門組織實施。公開招聘面試方案須統(tǒng)一上報市招聘領導小組辦公室核準。面試時間、地點以及有關要求等在面試方案中公布。
（二）面試方案在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn）；
（三）報考“蒙授”崗位的人員用蒙古語作答；報考其他崗位的人員須用漢語作答。
（四）面試實行百分制。面試成績當場公布。
（五）考試總成績計算公式為：
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考生面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。
（六）按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，并超出本崗位招聘計劃的采取筆試方式加試。
（七）進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。
七、體檢與考核
（一）市教育局負責市直所屬學校，各旗縣市區(qū)教育局負責所屬中小學和鄉(xiāng)村教師報考人員的考核工作；集寧師范學院、市職業(yè)學院、烏蘭察布醫(yī)專、市黨校各自負責本院校報考人員的考核工作；市交通局負責市交通職業(yè)技術學校報考人員考核工作；市文化局負責市民族藝術學校報考人員考核工作。對報考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。考生考核不合格的，取消聘用資格。因考生自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。
（二）體檢。體檢由招聘單位主管部門組織，在市招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。具體時間、地點在市人事考試信息網(wǎng)上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補。
八、公示與聘用
（一）市招聘領導小組根據(jù)考生的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。
（二）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或考生自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進行遞補。
（三）市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領導小組辦公室組織實施；各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組須按照《崗位設置表》相關規(guī)定組織實施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報市招聘領導小組辦公室備案。
（四）旗縣市區(qū)教育局所屬中小學教師和鄉(xiāng)村教師聘用。
1.各旗縣市區(qū)聘用人員時，對報考同一崗位且服從調(diào)劑的擬聘用人員，按照考生填報的學校并按考生的總成績排名，由高分到低分依次聘用。對擬聘人員填報同一崗位、同一學校超出招聘名額的，可調(diào)劑到有缺額的學校。
2.對需要調(diào)劑的擬聘人員，按考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的學校。調(diào)劑過程中，對于同一崗位成績并列的，須采取筆試方式進行加試以確定調(diào)劑選擇順序。
3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑，對不填報聘用學校和不服從調(diào)劑的考生以及在規(guī)定時間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動放棄聘用，由此造成的缺額不再遞補。
4.公開招聘教師的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組組織實施。
（五）2016年應屆畢業(yè)未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的考生取消聘用資格。在規(guī)定時間前未取得教師資格證的考生取消聘用資格。
（六）新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準調(diào)動工作或參加其它機關事業(yè)單位的考錄聘用。
（六）鄉(xiāng)村教師聘用后，工資標準按事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行，聘用5年內(nèi)，每月按2000元標準另行發(fā)放績效工資。
九、其他事項
（一）對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘主管部門及用人單位應成立招聘領導小組，對報名資格初審、考核、遞補等工作要高度負責，對因資格審查或考核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關注。報考人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。
（五）本簡章由市招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：詳見《崗位設置表》
監(jiān)督電話：
0474-8322356（烏蘭察布市教育局紀檢監(jiān)察室）
0474-8981982（烏蘭察布市交通局紀檢監(jiān)察室）
0474-8186995（烏蘭察布市文廣新局紀檢監(jiān)察室）
0474-8321083（烏蘭察布市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室）
報名技術咨詢電話：0474-8150963（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：
上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附： 1.《烏蘭察布市2016年市直教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》（點擊下載）
2.《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置表》（點擊下載）
3.《烏蘭察布市2016年旗縣市區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村教師崗位設置表》（點擊下載）
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
2016年8月10日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號