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烏蘭浩特機場位于內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟烏蘭浩特市義勒力特鎮(zhèn),距離市區(qū)17公里。目前飛行區(qū)等級為4C,消防等級為7級。跑道長2600米、寬45米,可滿足B737-800及以下機型起降。新建航站樓工程于2015年7月30日投入使用,面積18000平方米,設(shè)有廊橋4個,可滿足年旅客吞吐量120萬人次。近年來,借助興安盟地方經(jīng)濟和城市發(fā)展態(tài)勢,烏蘭浩特機場運輸生產(chǎn)實現(xiàn)了快速發(fā)展,最高年旅客吞吐量達84萬人次。
阿爾山機場位于內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟阿爾山市伊爾施鎮(zhèn),南距阿爾山市中心16.5公里。目前飛行區(qū)等級為4C,消防等級為6級。跑道長2400米、寬45米、可滿足B737-800及以下機型起降。2012年1月8日,阿爾山機場正式通航,機場航站樓面積5900平方米,可滿足年旅客吞吐量29萬人次。近年來,阿爾山機場為阿爾山旅游業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持,最高年旅客吞吐量達15.5萬人次。
現(xiàn)根據(jù)烏蘭浩特和阿爾山機場公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量、任職條件

應(yīng)聘者除需符合以上任職要求外,還應(yīng)具備以下基本條件: 備注:每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.認同內(nèi)蒙古機場集團企業(yè)文化,弘揚內(nèi)蒙古機場集團企業(yè)精神;
3.具有與履行崗位職責相適應(yīng)的知識技能等其他要求;
4.符合崗位能力素質(zhì)要求,具備較強的學習和創(chuàng)新能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;
6.誠實守信,團結(jié)協(xié)作,工作勤奮,注重實效;
7.具有崗位要求和正常履行崗位職責的身體條件,新冠疫苗(含加強針)全程接種完畢;
8.具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神,服從烏蘭浩特機場或阿爾山機場工作安排。
二、用工薪酬和待遇
(一)用工形式
1.應(yīng)聘烏蘭浩特機場人員(消防戰(zhàn)斗員崗位除外)與烏蘭浩特機場簽訂固定期限勞動合同;
2.應(yīng)聘烏蘭浩特機場消防戰(zhàn)斗員崗位人員與烏蘭浩特機場簽訂固定期限勞動合同,合同期限為五年,期滿不再續(xù)簽;
3.應(yīng)聘阿爾山機場人員(消防戰(zhàn)斗員崗位除外)與阿爾山機場簽訂固定期限勞動合同;
4.應(yīng)聘阿爾山機場消防戰(zhàn)斗員崗位人員與阿爾山機場簽訂固定期限勞動合同,合同期限為五年,期滿不再續(xù)簽。
(二)薪酬待遇
1.入職人員(消防戰(zhàn)斗員除外)按照內(nèi)蒙古機場集團薪酬福利待遇文件執(zhí)行;
2.消防戰(zhàn)斗員執(zhí)行協(xié)議制工資,工資標準為4000元,其中崗位工資1050元、補貼775元、績效工資2175元。試用期1個月,試用期間崗位工資、補貼項工資正常發(fā)放,無績效工資。其他福利待遇包括:按照內(nèi)蒙古機場集團規(guī)定,享受相應(yīng)防暑降溫費;享受法定假日及法定假日加班費;享受規(guī)定的早、夜餐補貼;享受五險一金待遇;享受單位統(tǒng)一配發(fā)工裝;享受體檢待遇等。
(三)績效管理
按照烏蘭浩特機場或阿爾山機場員工績效考核方案,執(zhí)行部門員工績效考核辦法。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
四、招聘辦法
(一)報名流程
1.報名時間:2022年11月1日至2022年11月7日。
2.報名方式:
(1)招聘信息在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)、內(nèi)蒙古人社公眾號、興安盟人力資源市場公眾號、烏蘭浩特機場和阿爾山機場內(nèi)網(wǎng)、烏蘭浩特機場和阿爾山機場微信公眾號同步發(fā)布,報名需登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名(需實名注冊,如實填寫),所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù),錯填及漏填屬個人行為,責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
(2)網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)下載)及其他崗位要求的證書掃描件(如:駕駛證、退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證明、英語等級證書、從業(yè)執(zhí)照、工作經(jīng)歷證明材料等)。
3.資格審查
(1)資格審查時間:2022年11月1日至2022年11月8日。
(2)資格審查為負責招聘工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進行審查。在報名截止之日時,未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘人員,視為自動放棄報名??忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭浴蚀_性、完整性和有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的人員,責任自行承擔。因未如實填寫信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。
(二)筆試
1.資格審核通過者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點另行通知,請考生隨時關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com)相關(guān)公告。
2.筆試科目:筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評》,滿分為100分。不指定參考書目,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。筆試采用閉卷方式進行,只提供漢文試卷,對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
3.所有進入筆試的人員必須本人參加,非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。
(三)消防戰(zhàn)斗員崗位體能測試
筆試結(jié)束后,消防戰(zhàn)斗員崗位通過筆試者進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為:俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、100米跑、3000米跑考核項目。體能測試的具體時間、地點及內(nèi)容將通過內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com)公告或短信的方式通知(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔),沒有進入體能測試的人員不再另行通知。
(四)面試
面試環(huán)節(jié)共分為兩輪,考核被面試人履行招聘崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力。
1.面試比例
(1)初步面試比例:筆試結(jié)束后,按照招聘崗位(消防戰(zhàn)斗員崗位除外)的筆試成績從高分到低分按照1:3比例進入初步面試環(huán)節(jié);消防戰(zhàn)斗員崗位筆試成績從高分到低分且體能測試合格者按照1:3比例進入初步面試環(huán)節(jié)。如人數(shù)不足1:3,則全部進入初步面試環(huán)節(jié)。
(2)綜合面試比例:初步面試結(jié)束后,按照招聘崗位的初步面試成績從高分到低分按照1:2比例進入綜合面試環(huán)節(jié)。如人數(shù)不足1:2,則全部進入綜合面試環(huán)節(jié)。
2.面試人員、面試時間、面試地點將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知,請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔)。
3.面試滿分100分,不指定參考書目,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。面試所有應(yīng)聘人員需按烏蘭浩特市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴格執(zhí)行。
4.參加面試的所有人員須提供系統(tǒng)報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)下載)及其他崗位要求的證書原件及復(fù)印件各1份(如:駕駛證、退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證明、英語等級證書、從業(yè)執(zhí)照、工作經(jīng)歷證明材料等),屆時以公告或短信通知為準。
5.所有進入面試的人員必須本人參加,非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
6.成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢及背景調(diào)查
烏蘭浩特機場和阿爾山機場根據(jù)考試結(jié)果確定參加體檢人員,組織到三級甲等醫(yī)院進行體檢,體檢標準按照內(nèi)蒙古機場集團新員工體檢標準及《消防員職業(yè)健康標準》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格者由烏蘭浩特機場按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對擬錄用人員進行背景調(diào)查。
(六)擬錄用公示
1.擬錄用人員
按照綜合面試成績由高分到低分的順序,按照招聘崗位招聘計劃數(shù)量1:1確定進入體檢和考察范圍人員,進入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合面試成績并列的,考慮崗位優(yōu)先條件,如都滿足優(yōu)先條件,按報考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績也相同的,組織加試。
2.擬錄用公示
用工單位根據(jù)招聘流程,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示,同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職,造成崗位空缺時,按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補,公示期為3天。
3.舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
4.公示結(jié)束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
五、疫情防控
(一)請各位考生隨時關(guān)注本人工作、居住地及烏蘭浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告等,嚴格按照最新疫情防控要求執(zhí)行。
(二)凡是有疫情風險為中、高風險地區(qū)旅(途經(jīng))居史,需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點監(jiān)考老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員,將嚴肅追究相關(guān)法律責任。
(三)考試期間考生需做好個人防護,考試前2小時內(nèi)需提供疫苗全程接種憑證、24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、綠色健康碼、7天行程卡以及個人健康承諾書,核實無異常后,在測溫正常且做好個人防護的前提下,方可進入考場。
(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整,屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com)發(fā)布相關(guān)公告,請考生隨時關(guān)注。
六、其他事宜
(一)誠實守信。報名人員需本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責。招聘全程對應(yīng)聘人員信息嚴格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片不予退還。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,取消應(yīng)聘者招聘錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動合同。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當受騙。
(四)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果,將通過“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Α惫倬W(wǎng)公示,同時不限于“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Α惫娞?微信公眾號)或短信等方式進行發(fā)布,請隨時予以關(guān)注(如設(shè)有攔截信息請同步關(guān)注短信垃圾箱內(nèi)信息),并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán)。
(五)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布,請予關(guān)注。
咨詢電話:0471-2845871、0471-4599538轉(zhuǎn)115。
咨詢電話開通時間:工作日9:00—12:00,14:00—17:30。
內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司烏蘭浩特分公司
2022年10月31日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號